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商品訊息功能
商品訊息描述
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■產地：CHINA?
■包裝尺寸：22x14.5x4公分
■重量：250g?
■材質：100%純棉?
■適用年齡：新生兒～6個月
■標準尺寸：3.17～6.35公斤
■內容物:花色款x1條 / 湖綠素色x1條
■當無法包覆寶寶時，也可將SwaddleMe包巾包在寶寶腋下當作防踢被及保暖袋
《SwaddleMe 嬰兒包巾》的專利獨特設計不但操作方便，更能紮實的包覆寶寶，讓寶寶猶如在媽媽的子宮內而感到安全感，進而睡得更安全、更沉久；產品可依寶寶的大小調整緊度，貼心方便的設計更讓媽咪換尿布時不必解開包巾！讓新手爸媽也能迅速的襁褓寶寶，減少因為爸媽的慌張或不紮實的包覆而造成寶寶不舒適及哭鬧。
SwaddleMe 嬰兒包巾能安全且舒適的包裹著寶寶，幫助防止新生兒睡覺時因Moro Reflex (莫洛反射：即是初生嬰兒對於外在環境突然的改變，如燈光、聲音等刺激所產生的警覺性反射動作) 而驚醒，讓睡眠受到間斷而影響寶寶睡眠品質。
專家認為包巾有助於減少出生兒在嬰兒床上窒息的危險，研究也證明「襁褓」能降低嬰兒猝死症 （Sudden Infant Death Syndrome，簡稱 SIDS） 發生的可能性。
【貼心設計】
SwaddleMe 嬰兒包巾 皆有安全帶孔的設計；寶寶出外坐在安全椅上可扣上安全帶，也可確保手腳都有包巾的保護！
【安全規範】
★依照美國CPSC睡衣阻燃規範製作；且絕無添加任何化學藥劑?
★通過美國阻燃與托格(TOG)測試規範
【得獎】專利設計榮獲多項國際大獎!
【使用方式】
1.將寶寶肩膀對齊上緣後將寶寶雙腳放入腳袋內，並拉開腳袋上方的自黏帶
2.以左翼紮實的包覆寶寶身軀並塞進寶寶左手臂下，將左翼和腳袋以自黏帶確實固定
3.拉開右翼兩片自黏帶並牢固地將右翼包覆寶寶身軀，並固定於左側自黏處
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商品訊息特點
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（中央社記者許秩維台北16日電）學測今天公布成績，升學輔導專家達人 表示，過去學生填志願傾向選校，常是因名校光環，現在學生開始關注各校跨領域學程、雙專長等方案，也成選校重點考量。
大學入學考試中心今天公布106學年學科能力測驗成績、各科級分人數百分表累計表和各科5標，學測成績可用來參加繁星推薦、個人申請等招生管道。
樂學網升學輔導專家張財銘表示，觀察各級分累積人數，高分群人數雖比去年略減，但變動不至於影響到降1級分，推估台大個人申請通過篩選門檻可能和去年相似，約67、68級分，清大、交大、成大、政大等大學篩選門檻仍維持約65級分。
張財銘表示，隨著級分降低，區間人數差距也會逐漸拉大，去年通過篩選門檻55至64級分的校系，今年可能會降低1級分，去年通過篩選門檻55級分以下的校系，今年門檻可能會降2級分。
在樂學網於各高中進行巡迴講座時，張財銘指出，可發現幾個趨勢，首先是學生的選校氛圍濃厚，相較於過去是注重名校光環，現在學生更關注各校推動的招生政策，如跨領域學程、雙（多）專長、系進院出、大一不分系等政策，都成為選校考量。
張財銘也表示，現在學生選校系時，就業考慮的比重也增大，如警校、公費生，還有傳統的醫科、商科、電機等科系仍受考生關注；另外，不少大學和區域高中積極形成聯盟，越來越多學生將交通成本列入考量，選志願時會傾向就近在地就讀。
考生選填志願前，張財銘建議，先想好是否有拚指考的打算，如果不排斥指考，可以選擇3個夢幻志願、3個正常志願，甚至6個都填夢幻志願，但一定要在甄選就先錄取的考生，可能要少填夢幻志願，至少填2個保守穩上的志願。
為提供更多選填志願資訊，張財銘表示，樂學網結合教育部的公開資訊，在智慧落點分析系統增加各校註冊率、雙聯學位、姊妹校、雙主修和輔系人數比率、師資領域等資訊，如查詢師資專長，可幫助考生判斷名稱相似的學系，若考生想到哈佛等知名大學交換，也可查詢有交流的國內大學。1060216
下面附上一則新聞讓大家了解時事
人力銀行今天(18日)公布「2016年度薪資調查」，發現去年就業市場整體薪資水準較前年下滑0.6%。人力銀行分析，雖然下半年景氣已緩步復甦，年底又遇上勞基法「一例一休」新制上路，提高部分產業人力成本，間接降低雇主調薪意願。
調查顯示，「金融投顧、保險相關」薪資下滑3.06%最慘、其次是「建築、營造、不動產相關」下滑2.58%，第三則是「旅遊、休閒、運動」，下滑1.50%。若看薪資增幅方面，則以「運輸物流、倉儲、貿易」，增加2.80%最高，其次是「法律、會計、顧問、研發、設計」增加1.63%，大眾傳播相關則增加0.39%、排名第三。
若依職務別看，去年薪資減幅最多的是「電腦系統、網路資訊」0.93% 與「金融保險、財務稽核」0.88%，「幼教才藝、補習進修」下滑0.69%排名第三。而薪資增加最多的職務是「行銷、企劃」增加2.04%，其次則是「美容美髮、餐飲旅遊」1.13%與「生活服務、農林漁牧」1.07%。
1111人力銀行副總經理李大華分析，因「金融科技(Fin-tech)」的發展，「無人銀行」逐漸普及，民眾臨櫃需求大降，部分業者開始裁撤分行及相關人力。「行銷、企劃」連續2年薪資的提升比率都是名列前茅，李大華說，這與全球市場競爭度提升有關，行銷若能運用得當，將可大幅提升營運績效及有效降低成本，另外，加上數據分析技術的廣泛運用，若行銷人能透過數據分析、精準化行銷，絕對是行銷人不可多得的加值能力。
此調查樣本資料取自1111人力銀行求職者資料庫，並依年資進行交叉分析，經擷取、彙整、統計分析所得的有效樣本總數為32萬1,334筆，資料選取時間為2016年1月至12月。本抽樣調查信心水準為95%，誤差值在正負3個百分點之間。
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